DIJOUS, 20 D’AGOST DEL 2015

«S’ofereix feina. Experiència necessària. Salari i horari sense especificar». Ho agafes o no. Les persones que busquen feina es troben sovint amb anuncis d’aquesta mena, en què no saben quines són les condicions que els estan oferint. La situació no és gaire millor quan sí que es detallen les condicions laborals: la majoria són feines temporals i precàries, denuncia UGT en un informe, després d’analitzar 300 ofertes de treball a Catalunya.

La dada més difícil de conèixer per l’aspirant és què cobrarà si és acceptat: el 71,56% dels anuncis no ho aclareixen, segons l’estudi d’UGT. El sindicat inclou en aquest grup tant les ofertes que no esmenten el salari com les que afirmen que serà «segons conveni»,una expressió que aclareix poc o gens si no s’especifica quin és el conveni de referència (sectorial o d’empresa) o la categoria del treballador, va explicar Laura Pelay, secretària d’Estat del benestar i Treball d’UGT de Catalunya. Read more…

JUEVES, 20 DE AGOSTO DEL 2015

Llamarles ‘conseguidores’ les hace justicia pero se queda corto. Son capaces de dejarse la labia y las neuronas, de dedicar jornadas enteras y recurrir a la red de contactos más sabrosa que uno imagine para dar con su objetivo: satisfacer la petición de un viajero,“siempre que sea legal y ética”, durante su estancia en Barcelona. También hablan varios idiomas, tienen olfato de sabueso para encontrar lo que se ajusta a su huésped y un saber wikipédico sobre lo que se cuece en la ciudad. ¿De qué otro modo podrían ser prescriptores turísticos de élite? Los conserjes (que no son recepcionistas ni porteros ni botones) son un plus con el que cuentan los hoteles de cuatro estrellas superiores o cinco, de forma voluntaria.

Read more…